Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Geltungsbereich

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen nexxjobs.de (im Folgenden "wir" oder "uns") und unseren Kunden (im Folgenden "Kunde" oder "Unternehmen") im Rahmen der Personalvermittlung.
1.2 Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Kunden, die wir nicht ausdrücklich anerkennen, sind nicht Vertragsbestandteil.

2. Leistungen der Personalvermittlung

2.1 Wir bieten Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung an, insbesondere die Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften für den Kunden.
2.2 Die Auswahl und Vermittlung erfolgt auf Basis der vom Kunden zur Verfügung gestellten Stellenprofile und Anforderungen. Wir stellen dem Kunden eine Auswahl an geeigneten Kandidaten vor.
2.3 Die Vermittlung erfolgt auf Grundlage eines erfolgreichen Arbeitsverhältnisses zwischen dem Kandidaten und dem Kundenunternehmen.

3. Vertragsschluss

3.1 Der Vertrag zwischen uns und dem Kunden kommt durch die Unterzeichnung eines Personalvermittlungsvertrags bzw. Angebotes zustande, der die genauen Details der Dienstleistung und der vereinbarten Vergütung festlegt.
3.2 Der Kunde kann den Vertrag auch durch eine schriftliche Bestätigung der von uns übermittelten Offerte annehmen.

4. Vermittlungsgebühren

4.1 Die Vermittlungsgebühr wird ausschließlich nach erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten an den Kunden fällig. Der Vertrag zwischen dem vermittelten Kandidaten und dem Kunden muss hierzu zustande gekommen sein.
4.2 Die Höhe der Gebühr wird individuell im Vertrag vereinbart und richtet sich in der Regel nach dem Jahresbruttogehalt des vermittelten Kandidaten.

5. Zahlungsbedingungen

5.1 Unsere Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt ohne Abzug zur Zahlung fällig.
5.2 Bei Zahlungsverzug behalten wir uns vor, Mahngebühren und Verzugszinsen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu berechnen.
5.3 Der Kunde kann nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen.

6. Rechte und Pflichten des Kunden

6.1 Der Kunde verpflichtet sich, uns alle relevanten Informationen über die zu besetzende Position und die Anforderungen an den Kandidaten zur Verfügung zu stellen.
6.2 Der Kunde verpflichtet sich, die vermittelten Kandidaten angemessen zu behandeln und zu fairen Arbeitsbedingungen zu beschäftigen.
6.3 Der Kunde ist verpflichtet, uns unverzüglich über den Status der Bewerbungen zu informieren und uns zu benachrichtigen, sobald eine Entscheidung getroffen wurde.

7. Haftung

7.1 Wir haften nur für Schäden, die durch vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten unsererseits verursacht wurden.
7.2 Unsere Haftung für einfache Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit es sich nicht um Verletzungen des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit handelt.
7.3 Wir übernehmen keine Haftung für das Verhalten oder die Leistung der vermittelten Kandidaten nach Vertragsabschluss. Der Kunde trägt die Verantwortung für die Auswahl und Beschäftigung der Kandidaten.

8. Vertraulichkeit

8.1 Beide Parteien verpflichten sich, sämtliche im Rahmen der Zusammenarbeit erhaltenen Informationen vertraulich zu behandeln und nur im Rahmen der Personalvermittlung zu verwenden.
8.2 Diese Verpflichtung zur Vertraulichkeit gilt auch nach Beendigung des Vertrages.

9. Datenschutz

9.1 Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Kandidaten und Kunden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
9.2 Der Kunde verpflichtet sich, die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes zu beachten, insbesondere bei der Weitergabe von Daten an Dritte.

10. Vertragsdauer und Kündigung

10.1 Der Vertrag kommt für die Dauer des Personalvermittlungsprozesses zustande und endet mit der erfolgreichen Besetzung der Stelle durch einen Kandidaten oder nach Ablauf der vereinbarten Fristen.
10.2 Beide Parteien können den Vertrag aus wichtigem Grund jederzeit kündigen. Ein solcher Grund liegt insbesondere vor, wenn eine Partei ihre vertraglichen Pflichten schwerwieglich verletzt.
10.3 Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

11. Rücktritt und Ersatzansprüche

11.1 Sollte der Kunde die Beauftragung widerrufen oder die Zusammenarbeit vorzeitig beenden, ohne dass ein Erfolg erzielt wurde, behält sich nexxjobs.de das Recht vor, eine Teilvergütung für die bereits erbrachten Leistungen zu verlangen.
11.2 Sollte die vermittelte Person während der vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis auflösen oder der Kunde das Arbeitsverhältnis ohne berechtigten Grund kündigen, wird eine Ersatzkandidatenvermittlung zu einem reduzierten Preis angeboten.

12. Schlussbestimmungen

12.1 Alle Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform.
12.2 Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine wirksame Regelung ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst nahekommt.
12.3 Es gilt ausschließlich deutsches Recht. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist Düren, sofern der Kunde Kaufmann ist.